Danh mục

Danh mục

Đăng ký thành lập doanh nghiệp tư nhân

Ngày đăng: 02/11/2023 11:56 AM

Đăng ký thành lập doanh nghiệp tư nhân

Doanh nghiệp tư nhân là gì? Cần những điều kiện gì để đăng ký thành lập doanh nghiệp tư nhân? Phương thức đăng ký doanh nghiệp tư nhân như thế nào?

Chi tiết [...]

Quy định của pháp luật về điều chỉnh mệnh giá cổ phần của tổ chức phát hành không phải là công ty đại chúng

Ngày đăng: 01/11/2023 11:36 AM

Quy định của pháp luật về điều chỉnh mệnh giá cổ phần của tổ chức phát hành không phải là công ty đại chúng

Trong quá trình hoạt động, tùy theo nhu cầu và mục đích mà công ty cổ phần có thể điều chỉnh tăng hoặc giảm mệnh giá cổ phần. Vậy mệnh giá cổ phần là gì, công ty cần thực hiện thủ tục gì để thay đổi mệnh giá cổ phần?

Chi tiết [...]

Công ty không đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động có vi phạm quy định của pháp luật hay không?

Ngày đăng: 31/10/2023 09:33 AM

Công ty không đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động có vi phạm quy định của pháp luật hay không?

Bảo hiểm xã hội là sự bảo đảm thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi họ bị giảm hoặc mất thu nhập do ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hết tuổi lao động hoặc chết, trên cơ sở đóng vào quỹ bảo hiểm xã hội.

Chi tiết [...]

THỎA THUẬN BẢO VỆ BÍ MẬT KINH DOANH, BÍ MẬT CÔNG NGHỆ TRONG QUAN HỆ LAO ĐỘNG LÀ GÌ ?

Ngày đăng: 30/10/2023 05:58 PM

THỎA THUẬN BẢO VỆ BÍ MẬT KINH DOANH, BÍ MẬT CÔNG NGHỆ TRONG QUAN HỆ LAO ĐỘNG LÀ GÌ ?

Bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ là những thông tin có ý nghĩa vô cùng quan trọng đối với sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp. Nếu những thông tin này bị tiết lộ, lợi ích của doanh nghiệp có nguy cơ bị ảnh hưởng. Trong quan hệ lao động, bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ của doanh nghiệp có thể dễ dàng bị tiết lộ thông qua việc người lao động đưa những thông tin này cho bên thứ ba trong quá trình làm việc tại doanh nghiệp hoặc sau khi chấm dứt hợp đồng lao động và chuyển sang làm việc cho doanh nghiệp cạnh tranh. Về vấn đề này, pháp luật lao động Việt Nam đã xây dựng các quy định nhằm mục đích bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người sử dụng lao động trong trường hợp người lao động làm việc có liên quan trực tiếp đến bí mật kinh doanh.

Chi tiết [...]

Mua lại phần vốn góp của thành viên trong công ty TNHH hai thành viên trở lên

Ngày đăng: 28/10/2023 09:14 AM

Mua lại phần vốn góp của thành viên trong công ty TNHH hai thành viên trở lên

Mua lại phần vốn góp của thành viên trong công ty TNHH hai thành viên quy định như thế nào?

Chi tiết [...]

Tìm hiểu về chuyển đổi Công ty cổ phần thành Công ty TNHH hai thành viên trở lên

Ngày đăng: 27/10/2023 10:31 AM

Tìm hiểu về chuyển đổi Công ty cổ phần thành Công ty TNHH hai thành viên trở lên

Chuyển đổi công ty cổ phần thành công ty TNHH hai thành viên trở lên có những phương thức nào? Hồ sơ chuyển đổi bao gồm những gì? Sau đây, Viện Nghiên Cứu Pháp Luật Kinh Tế Doanh Nghiệp giới thiệu Mẫu giấy đề nghị chuyển đổi loại hình doanh nghiệp theo Luật Doanh nghiệp hiện hành.

Chi tiết [...]

Công ty không trả lương thì người lao động xử lý như thế nào?

Ngày đăng: 26/10/2023 03:48 PM

Công ty không trả lương thì người lao động xử lý như thế nào?

Trong hoạt động của doanh nghiệp, giữa người lao động với người sử dụng lao động dễ xảy ra các tranh chấp liên quan đến quyền, nghĩa vụ, thực hiện quan hệ lao động,…

Chi tiết [...]

Những điều cần biết về trợ cấp thất nghiệp cho người lao động

Ngày đăng: 25/10/2023 09:44 AM

Những điều cần biết về trợ cấp thất nghiệp cho người lao động

Trợ cấp thất nghiệp là gì? Điều kiện, mức hưởng trợ cấp thất nghiệp và thời gian, thời điểm được hưởng trợ cấp thất nghiệp được quy định cụ thể như thế nào?

Chi tiết [...]

Tìm hiểu về độ tuổi của người lao động trong tuyển dụng lao động

Ngày đăng: 24/10/2023 04:33 PM

Tìm hiểu về độ tuổi của người lao động trong tuyển dụng lao động

Trước khi ký hợp đồng lao động, việc xác định độ tuổi là một trong những căn cứ rất quan trọng. Hãy cùng tìm hiểu pháp luật lao động hiện nay quy định về độ tuổi trong lao động Việt Nam cụ thể là bao nhiêu.

Chi tiết [...]

Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không?

Ngày đăng: 20/10/2023 09:47 AM

Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không?

Theo quy định của pháp luật, người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Tuy nhiên, việc chấm dứt hợp đồng lao động này phải tuân theo quy định của Bộ Luật Lao động 2019.

Chi tiết [...]

Lao động nữ có được nghỉ dưỡng sức khi đã hết thời gian nghỉ thai sản hay không?

Ngày đăng: 19/10/2023 03:59 PM

Lao động nữ có được nghỉ dưỡng sức khi đã hết thời gian nghỉ thai sản hay không?

Theo quy định của pháp luật, lao động nữ được nghỉ thai sản trước và sau sinh là 06 tháng. Tuy nhiên khi đã hết thời gian nghỉ thai sản, lao động nữ vẫn có thể được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe.

Chi tiết [...]

Công chức, viên chức, sẽ bị buộc thôi việc trong trường hợp nào?

Ngày đăng: 19/10/2023 02:50 PM

Công chức, viên chức, sẽ bị buộc thôi việc trong trường hợp nào?

Buộc thôi việc là một trong các hình thức kỷ luật đối với công chức, viên chức được quy định tại Nghị định 112/2020/NĐ-CP về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức.

Chi tiết [...]

Copyright © 2023 @ VIỆN NGHIÊN CỨU PHÁP LUẬT KINH TẾ DOANH NGHIỆP. Design by Gihugroup.com